一、关于企业人力资源管理师
企业人力资源管理师指获得国家职业技能证书,代表一种职业资格,是HR的从业资格必备证书和职业能力提升证书。
二、报名条件
中级(满足其中一项即可):
(1)累计从事本职业或相关职业工作4年(含)以上。
(2)取得技工学校相关专业毕业证书或取得经评估论证、以中级技能为培养目标的中等及以上职业学校本专业或相关专业毕业证书(含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生)。
(3)高等院校本专业或相关专业在校生。
高级(满足其中一项即可):
(1)取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书(技能等级证书)后,累计从事本职业或相关职业工作5年(含)以上。
(2)取得本职业或相关职业中级工职业资格证书,并具有高级技工学校、技师学院毕业证书,或取得本职业或相关职业中级工职业资格证书,并具有经评估论证、以高级技能为培养目标的高等职业学校本专业或相关专业毕业证书
(3)具有大学专科本专业或相关专业毕业证书,并取得本职业或相关中级工职业资格证书后,累计从事本职业或相关职业工作2年(含)以上。
(4)具有大学本科本专业或相关专业学历证书并取得本职业或相关中级工职业资格证书后,累计从事本职业或相关职业工作1年(含)以上。
(5)具有硕士及以上本专业或相关专业学历证书。
三、报名材料:
1、身份证复印件(电子版、纸质版都可以);
2、2寸蓝底或白底电子版照片;
3、职业技能等级认定报名登记表(需单位盖章);
4、学历证书复印件(电子版、纸质都可以);
5、参保证明截图。
四、就业前景
目前市面上存在很多专业的咨询公司,都有提供人力资源管理咨询,初咨询公司外,还可以选择到企业从事人力资源相关的工作,比如招聘、培训、薪酬、绩效、员工关系等。